Dites-nous combien de personnes et à quel taux.Nous faisons le reste.
Ouvriers pour entrepôt, production, saison et chantier en Pologne – en 48 heures si besoin. Recrutement, permis de travail, hébergement et paie : tout est chez nous. Vous recevez une équipe, un coordinateur et un devis en 24 h.
- Candidats en 48 h
- Coordinateur sur site
- En règle avec le droit polonais et européen
6 questions, environ 60 secondes, sans engagement. Commencez tout de suite
Bonjour ! Je suis Słonek. Commençons par le poste que vous cherchez.
Devis en 24 h
Les bras manquent et les commandes n’attendent pas ?
Saison, pic d’activité ou nouvelle équipe – et vos annonces ne ramènent personne.
Les nouveaux partent au bout de quelques semaines et tout est à refaire.
Permis de travail, contrats, cotisations ZUS et paie dévorent le temps de vos RH.
Nous reprenons tout le processus – du recrutement à la paie.
Un seul taux. Une seule facture.
Tout ce qu’il faut pour que les ouvriers soient au poste à l’heure, c’est notre affaire. Vous, vous voyez une seule ligne sur la facture.
Ouvriers présélectionnés venus de Pologne, d’Ukraine et d’Asie, choisis pour le poste.
Autorisations, documents, conformité au droit polonais et aux règles de l’UE.
Transport jusqu’au site, hébergement et navettes pour les équipes.
Contrats, pointage, salaires, cotisations ZUS.
Gère absences et incidents au quotidien, organise les remplacements.
Un numéro, une réponse, sans passer d’un service à l’autre.
Sans frais cachés. Le taux est confirmé dans le devis sous 24 h.
De la demande aux ouvriers en 3 étapes
Des dates concrètes plutôt que des promesses. Nous comptons en jours ouvrés.
Si vous envoyez votre demande maintenant
- Envoyer maintenant
- Devis
- Démarrageau plus tôt le
- 1
Demande – 2 minutes
Vous répondez à six questions : qui, combien, où, à partir de quand, à quel taux et où envoyer le devis.
- 2
Devis en 24 h
Vous recevez le taux horaire, le périmètre de service et la date de démarrage. Un seul interlocuteur dès le premier appel.
- 3
Démarrage en 48 h
Après validation, les ouvriers sont sur place et le coordinateur pilote l’équipe dès la première prise de poste.
Des ouvriers pour neuf secteurs
Nous sommes spécialisés dans les postes où comptent la cadence, la présence et les bras.
-
Entrepôt et logistique
- préparateur de commandes / emballeur
- cariste (UDT)
- tri
- chargement
T4, Black Friday
-
Production et assemblage
- opérateur de ligne
- assemblage
- conditionnement
- contrôle qualité
-
Agriculture et récoltes
- cueillette de fraises et de pommes
- serres
- stations de tri
mai – octobre
-
Bâtiment et finitions
- manœuvre
- maçon
- ferrailleur
- second œuvre
mars – novembre
-
Agroalimentaire
- découpe
- conditionnement
- boulangerie industrielle
- chambre froide (HACCP)
-
Nettoyage et entretien
- sites et bureaux
- halls industriels
- nettoyage post-production
-
Restauration et hôtellerie
- commis de cuisine
- plonge
- housekeeping
- serveur
été, fêtes
-
Transport et chauffeurs
- chauffeur permis B / C
- coursier
- aide-chauffeur
-
Autres postes
- décrivez qui vous cherchez
Votre secteur n’y est pas ? Écrivez-nous – nous vous dirons si c’est possible.
Demander des ouvriersVous fixez le taux. Nous vous disons ce qu’il couvre.
Pas de grille tarifaire unique : le taux dépend du poste, de la ville et du nombre de personnes. Nous vous demandons donc directement ce que vous voulez payer – et nous répondons concrètement en 24 h.
- 24 hpour le devis
- 48 hpour démarrer après validation
Comment calculer ?
Nombre de personnes × heures par mois × votre taux horaire. C’est tout ce que vous voyez sur la facture. Le reste – recrutement, permis de travail, administration RH, coordinateur – est à notre charge.
Indiquer votre tauxDevis en 24 h
Pas de formulaire de contact ni d’attente d’une agence locale : une offre concrète dès le jour ouvré suivant.
Taux transparent
Un taux horaire, une facture. Vous savez ce que vous payez.
Un interlocuteur dédié
Pas de centre d’appels, mais une personne précise qui connaît votre dossier. Appelez le +48 573 581 062.
Échelle flexible
De quelques personnes à une équipe complète. Vous ajustez l’équipe au rythme des commandes.
Les questions qu’on nous pose le plus
Court et sans petites lignes.
Combien ça coûte ?
Le taux horaire dépend du poste, de la ville et du nombre de personnes. C’est pourquoi nous vous demandons ce que vous voulez payer – et nous répondons en 24 h avec ce que ce taux couvre. Sans engagement.
Puis-je proposer mon propre taux ?
Oui, et nous vous y encourageons. Votre taux est le point de départ du devis. Si vous hésitez, cochez « proposez-moi un taux » – nous ferons une proposition.
Sous quel délai puis-je avoir les ouvriers ?
En 48 heures après acceptation du devis. Pour les groupes importants, nous planifions les arrivées par équipes.
Qui est l’employeur ?
Les ouvriers sont employés par une agence agréée, inscrite au registre polonais des agences d’emploi (KRAZ : [nr]). Vous ne gérez ni RH ni paie : vous recevez une équipe et une seule facture.
Et si un ouvrier ne convient pas ?
Le coordinateur sur site organise un remplacement au plus vite. C’est son travail quotidien, pas une exception.
Les ouvriers sont-ils employés légalement ?
Oui. Conformité totale au droit polonais et aux règles de l’UE, y compris les permis de travail des ressortissants étrangers. Les documents sont à votre disposition.
Quels secteurs couvrez-vous ?
Entrepôt et logistique, production, agriculture et récoltes, bâtiment, agroalimentaire, nettoyage, restauration et hôtellerie, transport. Un autre poste ? Demandez-nous.
Y a-t-il un minimum de personnes ou de durée ?
Pas de seuil rigide : tout dépend du poste et de la durée. Dites-nous combien de personnes et pour combien de temps, et nous vous dirons ce qui est réaliste.
Les ouvriers parlent-ils polonais ?
Cela dépend du poste. Les exigences linguistiques sont fixées dans la demande, et le coordinateur sur site fait le lien entre l’équipe et vous.
Il vous faut des ouvriers dès la semaine prochaine ?
Dites-nous combien, où et à quel taux – devis en 24 h, démarrage en 48 h.